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Stellenmarkt

Mobilitätsmanagerin/Mobilitätsmanager

ARBEITEN IM OSTSEEBAD ECKERNFÖRDE
MODERN. SOZIAL. SICHER.

Flexarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und effektive Fort- und Weiterbildung

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt ca. 21.500 Einwohner/innen.

Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit ca. 270 Mitarbeiter/innen.
Im Bereich der Stadtentwicklung ist eine gut durchdachte, fahrradfreundliche Verkehrsplanung angestrebt.
Hierbei gilt es, alle Verkehrsteilnehmer/innen zu berücksichtigen, den jeweiligen Anforderungen gerecht zu werden und die Aspekte einer nachhaltigen Verkehrswende zu berücksichtigen.
Für diese Herausforderung ist bei der Stadt Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, die Stelle
Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mobilitätsmanagerin/eines Mobilitätsmanagers (m/w/d)
Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD; unbefristet


neu zu besetzen. 


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung 4032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6).

Der Bereich der Verkehrsplanung stellt einen elementaren Baustein für eine innovative Stadtentwicklung dar.

Als Mobilitätsmanager/in gestalten Sie aktiv das Mobilitätsverhalten und die Verkehrswende im Stadtgebiet Eckernförde mit.
 



Aufgabengebiet

  • Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs
  • Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität
  • Koordinierung in Grundsatzfragen der Mobilitäts- und Verkehrsplanung
  • Schnittstelle für Themen der Mobilität – verwaltungsintern und auch extern
  • Fachliche Begleitung im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren
  • Erstellung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen Mobilitätskonzepts
  • Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Radverkehrs
  • Erstellung von Planungsvorschlägen/-varianten für Baumaßnahmen
  • Betreuung und Koordination von Einzelmaßnahmen
  • Koordinationsstelle für den Austausch mit der Klimaschutzagentur des Kreises, in dem Zusammenhang auch Schnittstelle für das Klimaschutzkonzept
  • Ansprechpartner/in für Belange des Klimaschutzes



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geografie, Verkehrsplanung, Stadtplanung, Raumplanung, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurswesen jeweils mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr oder mit vergleichbarem Studienabschluss
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit zu prozessübergreifendem Denken und Arbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutionelle Kooperation (intern wie extern), Gremienarbeit, Projektmanagement und Organisation sind von Vorteil



Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team
  • Eine sinnstifentende Tätigkeit
  • Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderm durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten  in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zur Flexarbeit
  • Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (etwa 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme am Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
  • Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten



Bewerbungsgespräche sind für die 20. Kalenderwoche 2024 geplant.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Im Rahmen des Frauenfördeplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.


Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begelitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen)  bis zum 26. April 2024  (in einer PDF-Gesamtdatei) an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de.

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.

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Sachbearbeitung 

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d)

befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Juli 2026;
Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 7 TVöD

neu zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung monatlich von 3.095,23 Euro bis 3.820,45 Euro (Stufe 1-6).


Aufgabengebiet

• Textverarbeitung für die gesamte Verwaltung mit Hilfe aktueller Informationstechnik
• Vertretung im Vorzimmer Bürgermeisterin und in der Telefonzentrale des Rathauses sowie in den Schulsekretariaten
• Angelegenheiten der Repräsentation bei Ehe- und Altersjubiläen
• Herausgabe des Orts- und Dienstrechtes einschl. Amtsblatt
• Angelegenheiten der Schulen, beispielsweise Mitwirkung bei der Schülerbeförderung, Festsetzung und Abrechnung
  der Gebühren der „Festen Grundschulzeiten“, Überwachung der Schulpflicht, Erfassung der schulpflichtigen Kinder
• Mitwirkung im Zahlungs-Anweisungswesen
• Einsatz bei Wahlen und Abstimmungen



Anforderungsprofil

• Abgelegte Angestelltenprüfung I oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der
  Kommunalverwaltung“ oder abgelegte Abschlussprüfung in einem artverwandten Büroberuf mit einer regelmäßigen
  Ausbildungsdauer von drei Jahren
• Sichere Anwenderkenntnisse in den Programmen WORD und EXCEL
• Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und in der Textverarbeitung sind wünschenswert



Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Möglichkeit der Flexarbeit
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (etwa jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche
  Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
• Möglichkeit für Auswärtige auf dem städtischen Parkplatz zu parken
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten




Bewerbungsgespräche sind für die 18. Kalenderwoche 2024 geplant.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen)  bis zum 14. April 2024 in einer PDF-Gesamtdatei an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.






Schulsekretärin/Schulsekretär  

Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sekretariat der Jungmannschule

eine Schulsekretärin/einen Schulsekretär (m/w/d)
befristet, voraussichtlich bis August 2026;
Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 5 TVöD



Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung monatlich 1.464,95 Euro bis 1.785,14 Euro

Die Jungmannschule ist ein Gymnasium mit offenem Ganztagsangebot in der Trägerschaft der Stadt Eckernförde.
Es werden zurzeit 768 Schülerinnen und Schüler in den Jahrgangsstufen 5 bis 12 unterrichtet.
Wenn Sie Interesse haben, ein engagiertes Schulteam montags bis donnerstags von 11.00 Uhr bis 15.30 Uhr und freitags von 10:30 Uhr bis 12.00 Uhr zu unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig.




Aufgabengebiet

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  Betreuung und Beratung des Publikumsverkehrs, Terminkoordination, Vorbereitung von Unterlagen für Termine und      Schulveranstaltungen, Telefondienst, Schriftverkehr, Registraturarbeiten, Bearbeitung der Postein- und ausgänge,        Materialbedarfsdeckung, Haushalts- und Rechnungswesen
• Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation
  Datenauswertungen, Führen amtlicher Schulstatistiken, Mithilfe bei Schulveranstaltungen, Schreiben der Zeugnisse,    Schreibarbeiten, Vorbereitung von Konferenzen
• Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler
  An- und Abmeldeverfahren, Erstellen von Bescheinigungen, Erste Hilfe, Bearbeitung von Meldungen, Erstellung von      Schülerausweisen, Führen und Pflegen der Schülerakten
• Pädagogisches Personal
  Krank- und Gesundmeldungen, Führen der Lehrerdatei und der Lehrerlisten, Erstellung der Personallisten




Anforderungsprofil

• Abgelegte Angestelltenprüfung I oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der
  Kommunalverwaltung“ oder abgelegte Abschlussprüfung in einem artverwandten Büroberuf mit einer regelmäßigen
  Ausbildungsdauer von drei Jahren
• Bereitschaft, am Nachmittag zu arbeiten
• Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern oder
  Erziehungsberechtigte
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Praktische Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind von Vorteil




Wir bieten:

• Einarbeitung durch die Kollegin
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (etwa Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, 
  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten




Bewerbungsgespräche sind für die 18. Kalenderwoche 2024 geplant.



Der Erholungsurlaub liegt in den schleswig-holsteinischen Ferienzeiten.
Arbeitsfreie Ferienzeiten, die nicht mit Urlaub abgedeckt werden, sind in den Schulwochen entsprechend vor- oder nachzuarbeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen)  bis zum 14. April 2024 in einer PDF-Gesamtdatei an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.






Erzieher/in (m/w/d) Kita Nord

Wir suchen pädagogische Verstärkung!

Wir, das sind die Kinder der Löwenzahn-, der Sonnenblumen-, der Kleeblatt und der Gänseblümchengruppe. 

Wir suchen dich, damit du mit uns Späße machen kannst, mit uns "MINT" erprobst, mit uns zum Turnen in die große Halle gehen kannst, das Zahlen- und Farbenland mit uns erkundest, zusammen mit "Wuppi" und uns auf den Spaßplaneten reist, Projekte planst und natürlich auf dem Spielplatz mit uns Spiele spielst.

Hast du noch mehr Ideen für die gemeinsame Zeit?

Wir finden es spannend, etwas Neues auszuprobieren.

Wir lachen und lernen überaus gerne.

Komm zu uns und lass uns zusammen lachen. Schaue dir gerne unsere KiTa an, wir heißen dich willkommen.

Wir freuen uns auf dich und wünschen uns, dich schnell kennenzulernen.

Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen.

Bei der Stadt Eckernförde ist in der städtischen Kindertageseinrichtung Nord folgende Stelle im pädagogischen Team zu besetzen:

eine/n Erzieher/in (m/w/d) - unbefristet- Vollzeit 39 Std./Woche; EG S8a TV-SuE als pädagogische Unterstützung in einer Elementargruppe überwiegend am Nachmittag
 


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WIR SIND

In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut.
Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet.

Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr.

Für Antworten auf deine Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17.

WIR BIETEN   

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Die Gruppenleitung der Gänseblümchengruppe am Nachmittag
  • Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld
  • Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei
  • Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
  • Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
  • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)
  • Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD-.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in EG 8a TV-SuE von  3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6.

Wir SUCHEN:

  • Staatlich anerkannte Erzieher/innen oder
  • Heilpädagog/innen oder
  • Heilerziehungspfleger/innen oder
  • Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
  • Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
  • Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung /Erziehung/Pädagogik im Kindesalter oder
  • Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in / Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gemäß KitaG/PQVO
  • Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich
  • Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
  • Empathie und mit Teamfähigkeit

Bewerbungsgespräche sind für die 17. Kalenderwoche geplant.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05. April 2024 in einer PDF-Gesamtdatei an

nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de 

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.


Erweiterung pädagogisches Team

Hallo!
Du arbeitest gerne mit kleinen Menschen?
Du bist kreativ im Denken und Handeln?
Du hast Spaß an Weiterentwicklung und arbeitest gerne im Team?
Dann komm zu uns!
Wir suchen dich!


Bei der Stadt Eckernförde sind in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Süd Stellen im pädagogischen Team zu besetzen:


eine/n Erzieher/in (m/w/d)
-unbefristet-
Vollzeit 39 Std./Woche; EG S8a TV-SuE
als pädagogische Unterstützung in einer Elementargruppe
vormittags und über Mittag, bei Bedarf auch am Nachmittag

eine/n Erzieher/in (m/w/d)
-unbefristet-
Teilzeit 30 Std./Woche; EG S8a TV-SuE
als Gruppenleitung einer Elementargruppe
vormittags und über Mittag, bei Bedarf auch am Nachmittag

eine/n Sozialpädagogische/n Assistentin/en (m/w/d)
-unbefristet-
Vollzeit 39 Std./Woche; EG S3 TV-SuE
als pädagogische Unterstützung in einer Elementargruppe
vormittags und über Mittag, bei Bedarf auch am Nachmittag

eine/n Sozialpädagogische/n Assistentin/en (m/w/d)
Teilzeit 25 Std./Woche; EG S3 TV-SuE
-unbefristet-


sowie zusätzlich 5 Std./Woche befristet bis 31.08.2025
als pädagogische Unterstützung
in einer Elementargruppe am Nachmittag


Wir sind:


Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung ab März 2024 von 3.448,96 Euro bis 4.703,23 Euro (Stufe 1-6).


Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
• Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor



Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst – TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6 und in EG 8a TV-SuE von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6.


Wir suchen:

• Staatlich anerkannte Erzieher*innen oder
• Heilpädagog*innen oder
• Heilerziehungspfleger*innen oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
• Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
• Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung /Erziehung/Pädagogik im Kindesalter oder
• Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder
• Sozialpädagogische*r Assistent*in / Kinderpfleger*in / Sozialassistent*in oder gleichem oder höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO

sowie:

• Staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent*innen oder
• Sozialassistent*innen oder
• Kinderpfleger*innen oder
• Heimerzieher*innen oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester

zudem für alle Stellen:

• Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Empathie und mit Teamfähigkeit

Bewerbungsgespräche sind für die 16. Kalenderwoche 2024 geplant.


Falls du Fragen hast oder dir die Kita anschauen möchtest, melde dich gerne direkt in der Einrichtung bei dem Leitungsteam Frau Larsen und Frau Freundt, Telefon 04351 71 24 57.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen) bitte bis zum
29. März 2024 in einer PDF-Gesamtdatei an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.






Plätze für FSJler/innen zu vergeben

FSJ - das Freiwillige Soziale Jahr ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr für junge Menschen bis 27 Jahren.

Ab Sommer stellen die städtischen Kindertageseinrichtungen wieder mehrere Plätze für FSJ-Kräfte zur Verfügung.

Du hast Lust auf interessante und lebendige Einblicke in der Arbeit mit Kindern?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Dauerhafte Stellenangebote

Vertretungskräfte (befristet) in der Pädagogik

Die städtischen Kindertageseinrichtungen suchen liebevolle Vertretungskräfte, um Urlaubszeiten und  Erkrankungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abzudecken.

Ein wertschätzender, respektvoller Umgang und die Begegnung mit dem Kind auf Augenhöhe stehen bei der Arbeit in allen städtischen Kindertagesstätten an erster Stelle.

Sollten Sie staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher, sozialpädagogische/r Assistentin oder Assistent oder über einen vergleichbaren Bildungsabschluss verfügen, gut erreichbar sowie zeitlich flexibel einsetzbar sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse).

Die Entlohnung richtet sich nach den tarifrechtlichen Vorgaben des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Eckernförde, Hauptamt, Rathausmarkt 4-6, 24340 Eckernförde

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