Hausmeister für den Asylbereich
© Trueffelpix - Fotolia
Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Hausmeisterin/eines Hausmeisters (m/w/d)
für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte
unbefristet; 39,0 Stunden/Woche; EG 3 TVöD
neu zu besetzen.
Die Stelle wird derzeit auf höherwertige Eingruppierung überprüft.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro.
weitersagen auf
Aufgabengebiet
• Selbstständige Ausstattung von Wohnraum
• Materialbeschaffung bei Großmärkten mit Einkaufskarte oder Behördenschein
• Montage von Elektrogeräten, Leuchtmitteln, notwendigen Bauten für Lärm oder Sichtschutz
• Terminplanung mit Handwerkern und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
• Entrümpelung
• Umzüge und Transporte
• Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
• Reparaturen in angemieteten Wohnungen und Großunterkünften
• Einbindung in Zuweisungen, da oft zeitgleich Zuweisungen an mehreren Standorten erfolgen
• Wohnungsbesichtigungen
• Wohnungs- und Schlüsselübergaben
• Kontrollen in Wohnräumen
• Gespräche zur Einhaltung der Hausordnung
• Erstsichtung bei Schadensmeldung und Dokumentation
• Postangelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften
• Garten- und Objektpflege
• Organisation und Kontrolle des Winterdienstes
• Gewährleistung der Müllabfuhr
• Ablesen und Dokumentation von Zählerständen
• Ansprechpartner für die Mieterinnen und Mieter, wenn als Außendienstmitarbeiter/in vor Ort
• Kontrolle der technischen Einrichtungen inklusive Heizung
Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren vorzugsweise im handwerklichen Bereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungslehrgängen
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten
• Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Deutsch C1 Niveau
Wir bieten:
• Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (beispielsweise jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten
Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche geplant.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unter repräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 25. Oktober 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de.
Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.