Stellenmarkt

Bei der Stadt Eckernförde ist in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team zu besetzen:

eine/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 22,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE
als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.

Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.034,89 Euro bis 3.744,14 Euro brutto in den Stufen 1-6.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Umfang von 22,0 Stunden/Woche, diese kann befristet um 4,62 Stunden aufgestockt werden.

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Aufgabengebiet:

• Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen
• Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team
• Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
• Unterstützung bei der Essensausgabe
• Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
• Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
• Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
• Sozialassistent/in oder
• Kinderpfleger/in oder
• Heimerzieher/in oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit
• Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Empathie und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei dem Leitungsteam Frau Larsen und Frau Freundt,
Telefon 04351 71 24 57.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 4. Kalenderwoche 2026 geplant.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 2. Janaur 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an
personal@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Team neu zu besetzen:

ein/e Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau unbefristet;

Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 11 TVöD

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst -TVöD -.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.153,35 Euro bis 6.154,45 Euro brutto in den Stufen 1 -6.

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Aufgabengebiet:

• Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben imTiefbau, Siedlungswasserbau, Wasserbau und Küstenschutz
• Erarbeitung der Entwürfe für den Bau und Unterhaltung der Außenanlagen derLiegenschaften der Entwässerungseinrichtungen (Klärwerk, Pumpwerke,Regenreinigungs-, Regenrückhalte-und Versickerungsbecken)
• Erarbeitung und Bau der Verkehrsflächen
• Mitwirkung bei der Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen
• Entwurf und Bau sowie Mitwirkung bei der Unterhaltung von Tunneln, Brücken undStegen, Stützmauern
• Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Verwaltung von Anlagen des Wasserbaus, derWasserwirtschaft und des Küstenschutzes
• Fachliche Begleitung von im Hafenbereich durchzuführende Sanierungsmaßnahmenan den Kaimauern
• Entwurf, Bau und Unterhaltung der Anlagen zum Erfassen und Ableiten vonAbwässern sowie der Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung
• Führung und Ergänzung des Entwässerungskatasters
• Mitwirkung bei Genehmigungen von Grundstücksentwässerungsanträgen
• Koordination der Tätigkeiten zur Selbstüberwachungsverordnung für Abwasser
• Koordination und technische Durchführung der Aufgaben des Umweltschutzes(Grünflächen und Gewässerpflege)
• Künftige Veränderungen im Aufgabengebiet sind nicht ausgeschlossen. Schwerpunktmäßig ist der Bereich Siedlungswasserbau abzudecken.

Wir bieten:

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld
• vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen
• zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolleTätigkeiten
• Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (etwa jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Bachelor/Diplom/Master mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrsbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Nachweis einer Zertifizierung im Bereich Kanalsanierungsberatung oder vergleichbare Qualifikationen
• Vertiefte Kenntnisse in der Kanalsanierungsplanung, Generalentwässerungsplanung, SÜVO, Druckentwässerungsanlagen, Kläranlagen sowie im Bereich Küstenschutz sind wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
• Deutsch C1 Niveau

Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2025 geplant.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 14. Oktober 2025 digital in einer PDF- Gesamtdatei an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.