Stellenmarkt

Bei der Stadt Eckernförde sind in der  Kindertageseinrichtung Püschenwinkel zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team zu besetzen:

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
befristet; Teilzeit 33,5 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE
als pädagogische Unterstützung in der Krippengruppe

Die Kita Püschenwinkel verfügt über 70 Plätze für Kinder von einem bis sechs Jahren in drei Elementar- und einer Krippengruppe. Das pädagogische Team besteht derzeit aus dreizehn Kolleginnen und Kollegen. Hinzu kommt je eine PiA- und eine FSJ-Stelle.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.034,89 Euro bis 3.744,14 Euro brutto in den Stufen 1-6.
Die Beschäftigung erfolgt befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, voraussichtlich für mindestens drei Monate, die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

weitersagen auf 

Aufgabengebiet:

• Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen
• Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team
• Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
• Unterstützung bei der Essensausgabe
• Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
• Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Teilnahme an Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
• Sozialassistent/in oder
• Kinderpfleger/in oder
• Heimerzieher/in oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit
• Bereitschaft, das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung sowie Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Empathie und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei Frau Prager, Telefon 04351 75 21 07.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 14. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13. März 2026 digital in einer PDF-Gesamtdatei an
personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam folgende  Stelle neu zu besetzen:
einer Leitung (m/w/d)

ein/e Ingenieur/in (m/w/d)
für das Sachgebiet Stadtplanung
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.153,35 Euro bis 6.154,45 Euro brutto in den Stufen 1 - 6.

weitersagen auf 

Aufgabengebiet:

• Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich Projektmanagement und Verfahrenssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Aufstellung von Ortssatzungen, wie unter anderem Gestaltungssatzungen und Erhaltungssatzungen
• Erarbeitung von informellen Planungen und Konzepten, wie die Aufstellung von städtebaulichen Entwürfen, Stadtentwicklungsplänen, Stadtbildanalysen, Machbarkeitsstudien und Maßnahmenplänen
• Mitwirkung zur Entwicklung von Handlungsstrategien zur Durchsetzung der städtebaulichen Ziele
• Koordination und Beratung von beauftragten Stadtplanungsbüros und Fachplaner/innen
• Fachliche Begleitung von Stadtumbauprojekten und Projekten der Städtebauförderung und anderer Fördermaßnahmen
• Städtebauliche Beurteilung von Projekten und Bauvorhaben (in Zusammenarbeit mit der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens)
• Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Planungswettbewerben
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit städtebaulichen Projekten und Planung für die Selbstverwaltung und die politischen Gremien
• Erteilung von Planungsauskünften während der Aufstellung von Vorbereitung städtebaulicher Projekte und Planungen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Stadtplanung

Wir bieten:

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Diplom/Master in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/Stadtplanung/Raumplanung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität
• Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung sind von Vorteil
• Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
• Deutsch C1 Niveau

Bewerbungsgespräche sind für die 13. Kalenderwoche geplant.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.


Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum
06. März 2026 digital in einer PDF Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde sind in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team zu besetzen:

zwei Erzieher/innen (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit ab 25 Stunden/Woche bis
Vollzeit 39 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas.

Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.

Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung derzeit in der EG 8a TV-SuE in Vollzeit von 3.413,85 Euro bis 4.541,67 Euro brutto in den Stufen 1-6.

weitersagen auf 

Aufgabengebiet:

• Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder in einer Krippengruppe sowie in einer Elementargruppe
• Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag
• Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten
• Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft
• Erstellen von Beobachtungsbögen
• Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen
• Eingewöhnung von Kindern
• Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten
• Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein

Wir bieten:

• Arbeitsplätze mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Teilnahme an Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
• Heilpädagog/in oder
• Heilerziehungspfleger/in oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
• Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
• Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/ Pädagogik im Kindesalter oder
• Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder
• Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gemäß KitaG/PQVO
• Bereitschaft, das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung sowie Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Erfahrung im naturpädagogischen und werkstattpädagogischen Bereich
• Empathie und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei Frau Larsen und Frau Freundt,
Telefon 04351 71 24 57.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 13. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 6. März 2026 digital in einer PDF-Gesamtdatei an
personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam die Stelle
einer Leitung (m/w/d)

des Sachgebiets Stadtplanung
Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 12 TVöD, unbefristet

neu zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.295,43 Euro bis 6.712,24 Euro (Stufe 1-6).

weitersagen auf 

 

Aufgabengebiet:

• Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung
• Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt
• Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung
• Themen der Stadtgestaltung
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen (inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung)
• Stellungnahmen bezüglich der Erhaltungssatzung, gemeindlicher Belange, Ausnahmen
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
• Federführende Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates

Wir bieten:

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Effektive Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/ Stadtplanung/Raumplanung oder vergleichbarer Qualifikation
• Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationskompetenz sowie Kreativität und gestalterische Kompetenz, Affinität zu städtebaulich bedeutsamen und komplexen Projekten
• Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (beispielsweise Abendtermine)
• Engagement, Strukturiertheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Sicherer Umfang mit der EDV
• Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Deutsch C1 Niveau

Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungsgespräche sind für die 12. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)) bis zum
27. Februar 2026 digital in einer PDF Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.
Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.