Stellenmarkt

Bei der Stadt Eckernförde ist zum 1. Februar 2027 an der Richard-Vosgerau-Schule die Stelle

einer Schulsekretärin/eines Schulsekretärs (m/w/d)
Teilzeit 20,0 Stunden/Woche; unbefristet; EG 5 TVöD

zur Unterstützung des Schulbetriebs neu zu besetzen.

Die reguläre Arbeitszeit ist jeweils vormittags von circa 07:30 Uhr bis 11:50 Uhr.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 5 von 3.124,08 Euro bis 3.783,33 Euro brutto in den Stufen 1 - 6 in Vollzeit.

Die Richard-Vosgerau-Schule ist eine kleine, familiäre Grundschule mit Ganztagsbetreuung im Stadtteil Borby. Rund 120 Schülerinnen und Schüler lernen hier in einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
Das engagierte Team setzt sich gemeinsam dafür ein, Kinder individuell zu fördern, ihnen Sicherheit zu geben und sie unter dem Leitgedanken „Stark machen fürs Leben“ auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Ein vertrauensvolles Miteinander von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags.

weitersagen auf 

 

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere Betreuung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften sowie weiteren Besucherinnen und Besuchern, Terminkoordination, Telefondienst, Bearbeitung des Schriftverkehrs, Registratur- und Ablagewesen, Postbearbeitung sowie Materialbeschaffung
• Mitwirkung im Haushalts- und Rechnungswesen sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Schulverwaltung
• Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation, insbesondere durch Datenaufbereitung und -auswertung, Führung amtlicher Schulstatistiken, Vorbereitung von Konferenzen und schulischen Veranstaltungen sowie Erstellung und Bearbeitung von schulischen Dokumenten
• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler, insbesondere An- und Abmeldungen, Ausstellung von Bescheinigungen, Pflege und Verwaltung der Schülerakten, Bearbeitung schulischer Meldungen sowie Erstversorgung im Rahmen der Ersten Hilfe
• Verwaltung und Betreuung personalbezogener Angelegenheiten des pädagogischen Personals, insbesondere Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen, Führung und Pflege von Personaldateien, Lehrkräftelisten und weiteren Personalübersichten

Ihr profil:

• Abgelegte Angestelltenprüfung I oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder abgelegte Abschlussprüfung in einem artverwandten Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Schulverwaltungssoftware
• Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Freude am Umgang mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität im abwechslungsreichen Schulalltag
• Praktische Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind von Vorteil

Wir bieten:

• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“

Der Erholungsurlaub liegt in den schleswig-holsteinischen Ferienzeiten. Arbeitsfreie Ferienzeiten, die nicht mit Urlaub abgedeckt werden, sind in den Schulwochen entsprechend vor- bzw. nachzuarbeiten. Die tatsächliche Arbeitszeit wird dadurch bei ca. 22 Stunden/Woche liegen.
Sie haben Freude daran, organisatorische Fäden zusammenzuführen, behalten auch in einem lebhaften Schulalltag den Überblick und begegnen Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen stets freundlich und wertschätzend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche geplant.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis
zum 30. Oktober 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an
personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Kämmerei für das 

Beteiligungsmanagement kommunaler Unternehmenunbefristet;

Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD

Als Teil unseres Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Kontrolle der kommunalen Unternehmensbeteiligungen.
Sie sorgen dafür, dass die Interessen der Stadt Eckernförde in ihren Gesellschaften wirkungsvoll vertreten und strategisch ausgerichtet werden.
Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit einem klaren Blick für wirtschaftliche, rechtliche und politische Zusammenhänge.
Zu den bedeutsamsten Beteiligungen gehören die Stadtwerke Eckernförde GmbH und die Eckernförde Touristik & Marketing GmbH, die jeweils zu 100% im Eigentum der Stadt sind.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.269,64 Euro bis 6.326,77Euro brutto in den Stufen 1 – 6.

weitersagen auf 

 

Ihr Aufgabengebiet umfast insbesondere:

Beteiligungsverwaltung

• Verwaltung und Pflege sämtlicher Unterlagen und Verträge zu den Beteiligungsunternehmen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen
• Wahrnehmung und Durchsetzung der Gesellschafterrechte, auch bei Minderheitsbeteiligungen
• Überprüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschaftsverträgen sowie Sicherstellung der Prüfrechte der Kommune
• Unterstützung bei Gründung, Übernahme, Erweiterung oder Veräußerung von Beteiligungen

Beteiligungscontrolling

• Analyse und Bewertung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen der Beteiligungsunternehmen
• Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts nach § 45 c GO für Verwaltung und Politik
• Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung der Beteiligungen
• Überwachung der Einhaltung kommunalpolitischer Zielsetzungen und finanzieller Vorgaben

Mandatsbetreuung

• Beratung und Schulung der kommunalen Mandatsträger*innen in ihren Funktionen als Mitglieder von Aufsichtsgremien
• Unterstützung der Verwaltungsspitze bei der Wahrnehmung der Steuerungsverantwortung
• Dokumentation und Nachverfolgung von Gremienbeschlüssen
• Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden

Erstellung und Pflege des Beteiligungsberichts

• Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Daten zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der kommunalen Beteiligungen
• Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses


Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Administration, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder
• Eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Gesellschaftsrecht
• Wünschenswert Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gremien und externen Institutionen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr
• Möglichkeiten zur Flexarbeit (Homeoffice)
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage), Heiligabend und Silvester frei, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer, Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“

Die Stadt Eckernförde fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und wirkt auf eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Bereichen und Funktionen der Verwaltung hin. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 23. Oktober 2026 digital in einer PDF-Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche geplant.

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzbuchhaltung die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)
unbefristet; Vollzeit bis 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD

neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst – TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.240,30 Euro bis 3.926,20 Euro in den Stufen 1 - 6. Die Tätigkeit ist grundsätzlich Teilzeit geeignet.

weitersagen auf 

 

Aufgabengebiet:

Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Ausführung von Überweisungen und Lastschriftaufträgen
• Erledigung des baren Zahlungsverkehrs
• Verbuchung der Ein- und Auszahlungen
• Erstellung des Tagesabschlusses
• Durchführung von Forderungsüberwachungsläufen
Mitwirkung bei der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen, insbesondere
• Erfassung von Vollstreckungsaufträgen einschließlich Versand der Vollstreckungsankündigungen
• Abwicklung des entsprechenden Publikumsverkehrs
• Korrespondenz mit dem Beitragsservice ARD, ZDF und Deutschlandradio
• Recherche von Schuldnerdaten / Einholung von Auskünften
• Abwicklung von Zahlungseingängen für den Bereich Vollstreckung
• Überwachung der Einhaltung von Ratenzahlungsvereinbarungen
Software: OK.FIS, anwenkom, S-Firm, Regisafe, Word, Excel

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage), Heiligabend und Silvester frei, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer, Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi) mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I
• oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, in einem kaufmännischen Büroberuf
• oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, und eine mindestens dreijährige, durch entsprechende Nachweise belegte, Berufserfahrung in einer artverwandten Tätigkeit
• Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldnern
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung
• Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
• Softwarekenntnisse für Ok-FIS, Anwenkom und S-Firm sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche geplant.

Näheres erfahren Sie in der Finanzbuchhaltung bei Frau Elsner (04351) 710-210.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis
zum 16. Oktober 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an
personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de
Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.

Gemeinsam Kinder begleiten, fördern und stärken – werden Sie Teil unseres pädagogischen Teams! Die Stadt Eckernförde sucht für die städtische integrative Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das pädagogische Team:

eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung; voraussichtlich bis März 2028;
Teilzeit 35 Std./Woche; EG S8a TV-SuE;
als pädagogische Unterstützung in einer integrativen Elementargruppe

weitersagen auf 

Unsere Kita:

Die Kita Süd ist die größte der vier städtischen Kindertageseinrichtungen in Eckernförde. Bei uns werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet. Zu unserer Einrichtung gehören eine Krippengruppe, zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. Unser pädagogischer Alltag ist geprägt von Vielfalt, individuellen Bedürfnissen und einem wertschätzenden Miteinander. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres pädagogischen Teams begleiten Sie die Kinder aufmerksam und zugewandt durch ihren Kita-Alltag. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Kinder einer Elementargruppe fürsorglich und verantwortungsvoll begleiten und betreuen
• Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und stärken
• Pädagogische Aktivitäten, Angebote und Projekte eigenständig planen und durchführen
• Die Eingewöhnung neuer Kinder begleiten und gestalten
• Entwicklungsprozesse beobachten, dokumentieren und in Beobachtungsbögen festhalten
• Entwicklungsgespräche vorbereiten, führen oder begleiten
• Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestalten und Eltern kompetent beraten
• Bildungs- und Entwicklungsprozesse auf Grundlage der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein gestalten
• Eigene pädagogische Ideen einbringen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten

Das erwartet Sie bei uns:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns fachlich und persönlich wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen:
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Ein großes, engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und Impulse
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachlichen Austausch mit unserer Fachberatung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage
• Auf Wunsch zusätzlich zwei Umwandlungstage
• Heiligabend und Silvester frei
• Die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Vermögenswirksame Leistungen
• Die Möglichkeit, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH zu nutzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (epassi) mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• einen Arbeitsplatz in einer lebens- und liebenswerten Stadt mit kurzen Wegen – und der Ostsee, dem Strand und dem Noor direkt vor der Tür

Vergütung:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-SuE.
In der Entgeltgruppe S 8a beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeit – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung – aktuell 3.509,44 € bis 4.668,84 €
(Stufen 1 – 6). Die ausgeschriebene Stelle umfasst 35 Wochenstunden.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:
• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• Heilpädagoge/in (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
• Einen der Tätigkeit entsprechenden gleichwertigen Ausbildungsabschluss
• Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Einen Studienabschluss im Bereich Bildung, Erziehung oder Pädagogik im Kindesalter bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss
• Alternativ einen Abschluss als sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss in Verbindung mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gemäß KitaG/PQVO
• Bereitschaft, nach Schutzkonzept der Kita zu arbeiten und dazu die Selbstverpflichtungserklärung und den Verhaltenscodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühkindlichen und vorschulischen Bereich
• Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• Einen wertschätzenden, empathischen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lust uns kennenzulernen?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich digital bis zum
9. Oktober 2026 in einer zusammengefügten PDF-Datei an: personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und vielleicht schon bald auf Sie in unserem Team der Kita Süd!

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in einem leistungsstarken und erfahrenen Team neu zu besetzen:
einer Leitung (m/w/d)

ein/e Ingenieur/in (m/w/d)
für das Sachgebiet Tiefbau
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 11 TVöD

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro brutto in den Stufen 1 - 6.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Eckernförde ist eine attraktive Stadt an der Ostsee mit einer vielfältigen und anspruchsvollen Infrastruktur.
Straßen, Wege, Plätze, Entwässerungssysteme und weitere kommunale Bauwerke bilden die Grundlage für eine funktionierende und lebenswerte Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die kommunale Tiefbauprojekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung begleitet.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Siedlungswasserbau.

weitersagen auf 

Aufgabengebiet:

• Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben im Tiefbau, Siedlungswasserbau, Wasserbau und Küstenschutz
• Erarbeitung der Entwürfe für den Bau und Unterhaltung der Außenanlagen der Liegenschaften der Entwässerungseinrichtungen (Klärwerk, Pumpwerke, Regenreinigungs-, Regenrückhalte- und Versickerungsbecken)
• Erarbeitung und Bau der Verkehrsflächen
• Mitwirkung bei der Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen
• Entwurf und Bau sowie Mitwirkung bei der Unterhaltung von Tunneln, Brücken und Stegen, Stützmauern
• Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Verwaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Wasserwirtschaft und des Küstenschutzes
• Fachliche Begleitung von im Hafenbereich durchzuführende Sanierungsmaßnahmen an den Kaimauern
• Entwurf, Bau und Unterhaltung der Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern sowie der Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung
• Führung und Ergänzung des Entwässerungskatasters
• Mitwirkung bei Genehmigungen von Grundstücksentwässerungsanträgen
• Koordination der Tätigkeiten zur Selbstüberwachungsverordnung für Abwasser
• Koordination und technische Durchführung der Aufgaben des Umweltschutzes (Grünflächen und Gewässerpflege)
Künftige Veränderungen im Aufgabengebiet sind nicht ausgeschlossen.

Wir bieten:

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage), Heiligabend und Silvester frei, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer, Vermögenswirksame Leistung
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“

Anforderungsprofil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis einer Zertifizierung im Bereich Kanalsanierungsberatung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Tiefbaus
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen
• Vertiefte Kenntnisse in der Kanalsanierungsplanung, Generalentwässerungsplanung, SÜVO, Druckentwässerungsanlagen, Kläranlagen sowie im Bereich Küstenschutz sind wünschenswert ebenso Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und rechtlichen Vorschriften
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in CAD- und/oder GIS-Anwendungen
• Eine selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Die Bereitschaft, bei Bedarf Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stadt Eckernförde fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und wirkt auf eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Bereichen und Funktionen der Verwaltung hin. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten mit Ihrer fachlichen Kompetenz dazu beitragen, die Infrastruktur Eckernfördes nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann richten Sie bitte ihre Bewerbung mit den üblichen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 9. Oktober 2026 digital in einer PDF-Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de.

Bewerbungsgespräche sind für die 46. Kalenderwoche geplant.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur Eckernfördes aktiv mit!