Stellenmarkt

Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Kindertageseinrichtung Mitte zum 1. Januar 2027 sowie in der Städtischen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für Kita Mitte unbefristet; Teilzeit 28,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE

Die Kita Mitte ist ein kleines Haus und liegt direkt am Strand. Sie verfügt über 40 Plätze. Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen. Die Öffnungszeiten reichen von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Das pädagogische Team besteht aus sechs Kolleginnen und Kollegen.

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für Kita Süd unbefristet; Teilzeit 35,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE 

Die Kita Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Neben einer Krippengruppe gibt es zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr werden Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule begleitet.

Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG S 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.119,87 Euro bis 3.848,98 Euro brutto in den Stufen 1-6.

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Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Kinder bei Lernerfahrungen
• Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team und aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen
• Bereitschaft zu Supervision
• Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
• Unterstützung der Kinder bei den Mahlzeiten
• Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
• Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen
• Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf
• Umsetzung der Konzeption und der Bildungsleitlinien des Landes S-H

Wir bieten:

• Zwei Arbeitsplätze mit einem vielseitigen und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Teil eines kleinen oder großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
• In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
• Jährlichen Erholungsurlaub von 31 Tagen plus zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
• Teilnahme an Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness „epassi“ mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
• Sozialassistent/in oder
• Kinderpfleger/in oder
• Heimerzieher/in oder
• Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit
• Bereitschaft, das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung sowie Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
• Empathie und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsgespräche sind für die 51. Kalenderwoche geplant.

Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita Mitte anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei der Leitung Frau Hennig oder Frau Halatsch Tel.: 04351 712497.

Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita Süd anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei Frau Larsen oder Frau Freundt, Telefon 04351 712457.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mewes, Telefon 04351 710-111, gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. November 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de. 

Bitte teilen Sie auch mit, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Bei der Stadt Eckernförde ist im Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Sachbearbeitung (m/w/d)
für Bildung und Allgemeine Verwaltung
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 9b TVöD,
alternativ: unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche;
Bes-Gr. A 10 SH-BesG

neu zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das Beamtenverhältnis richtet sich nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein.

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Aufgabengebiet:

• Stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebietes Schule, Jugend, Sport
• Mitwirkung im schulischen Bereich insbesondere
- Unterstützung der Schulen bei der stetigen Weiterentwicklung der Konzepte für den Offenen Ganztag, räumliche und sachliche Ausstattung, Auftragsvergabe, Gebührenkalkulation
- Schulentwicklungsplanung
- Begleitung von Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen bei baulichen Projekten und Sanierungen, Erarbeitung von Stellungnahmen in diesem Bereich
- Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• Mitwirkung im Bereich der Allgemeinen Verwaltung
- Versicherungsangelegenheiten, wie Abwicklung von Haftpflicht-, Kasko- und Gebäudeschäden, Verfolgung von Regressansprüchen
- Angelegenheiten des Schiedsamtes
- Erstellung von Statistiken in Zusammenarbeit mit den Ämtern des Rathauses und städtischen Einrichtungen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeit und beruflicher Perspektive
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr
• Möglichkeiten zur Flexarbeit (Homeoffice)
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 31 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder vergleichbar (Bachelor/Diplom) oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit einem Schwerpunkt aus den Bereichen Wirtschaft oder Verwaltung (Bachelor/Diplom) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgelegte Angestelltenprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen
• Alternativ Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste als Beamtin oder Beamter
• Selbstständiges Arbeiten mit rechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in verwaltungsinternen und kommunalpolitischen Abläufen sind wünschenswert
• Erfahrungen aus dem Aufgabenbereich eines kommunalen Schulträgers sowie aus der allgemeinen Verwaltung sind von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in den Programmen MS-Office
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsgespräche sind für die 50. Kalenderwoche geplant.

Bei fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gern an die Leitung des Hauptamtes, Herrn Trienke, Telefon 04351 710-100.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mewes, Telefon 04351 710-111, gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13. November 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an
personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.