Welche Aufgaben umfasst kommunale Gleichstellungsarbeit?

Für die Einwohnerschaft, Politik und Verwaltung

• Unterstützung und Beratung zu geschlechtsspezifischen Themen
• Beschaffung, Aufarbeitung, und Umsetzung  wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Bereitstellung von  Informationen rund um Frauenförderung und Gleichstellung
• Konzeptionierung, Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Ausstellungen, Vorträge und vieles mehr.
• Netzwerken mit Verbänden, Vereinen und Projekten die zur Verwirklichung der Gleichstellung beitragen.
• Entwicklung, Initiierung und Umsetzung gleichstellungsrelevanter Handlungsempfehlungen, Maßnahmen und Projekte
• Analyse und Auswertung statistischen Materials und Umsetzung der daraus  gewonnenen Erkenntnisse auf die örtliche Situation

In der Verwaltung

• Anhörung und Mitwirkung bei Personalentscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Unterbreitung von Vorschlägen in der Verwaltungsarbeit und bei städtischen Vorhaben unter dem Gesichtspunkt der Gleichstellung

In der Politik

• Teilnahme und mögliche geschlechtersensible Stellungnahme in den politischen Gremien (Ratsversammlung/Ausschüsse/Beiräte).
• Sichtung von Vorlagen und Beschlüssen daraufhin, ob sie die unterschiedlichen Interessen und Lebensrealitäten von Frauen und Männer berücksichtigen